terça-feira, 12, novembro 2024
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Como projetos culturais podem transformar a experiência dos colaboradores nas empresas

A Neurociência mostra como projetos culturais podem engajar e motivar colaboradores através de experiências multissensoriais

No atual cenário corporativo, colaboradores e clientes não buscam apenas um emprego ou um produto, eles querem viver experiências inovadoras e conectadas a um melhor estilo de vida. Segundo Roberta Lausnaux, especialista em experiência do consumidor (CX), focada na construção de jornadas para hotéis, shoppings e eventos, com base na neurociência, as empresas precisam investir em projetos que criem memórias e fortaleçam o engajamento. “As corporações que buscam proporcionar experiências multissensoriais e que estimulam a educação e o entretenimento têm colaboradores mais engajados, motivados e satisfeitos com o ambiente de trabalho”, afirma Roberta.

Projetos culturais, como danças, exposições artísticas e eventos musicais, são ferramentas poderosas para criar essas experiências, promovendo um ambiente de bem-estar e valorização. Essas atividades relaxam e educam os colaboradores, oferecendo momentos de descontração e aprendizado. Um exemplo inovador de projeto cultural que já teve sucesso na Itália e está chegando ao Brasil é o AperiOpera.

AperiOpera: educação e arte através da ópera

O AperiOpera é um projeto que combina narrativa e música de forma acessível, promovendo a ópera de maneira envolvente e educativa. Ao invés de ser apenas cantada, a ópera é contada, permitindo que o público compreenda profundamente as histórias das grandes obras. Essa abordagem torna o gênero mais acessível e cativante, desmistificando a ideia de que a ópera é uma arte restrita a poucos.

Já consolidado em várias regiões da Itália, o projeto agora chega ao Brasil com o objetivo de expandir sua mensagem e transformar a cena cultural. “Nossa missão é levar a ópera a todos, rompendo barreiras culturais e aproximando as pessoas desse universo”, afirma Kátia Prado, responsável pelo projeto no Brasil. “Queremos que os colaboradores, assim como o público em geral, se sintam parte dessa experiência e que a ópera se torne uma ferramenta de educação e inspiração.”

Cláudio Scaramella, idealizador do projeto no Brasil, complementa: “A ópera é uma forma de arte rica em detalhes e emoções, e nosso objetivo é torná-la acessível e impactante para o público brasileiro. Ao incluir a ópera no ambiente corporativo, as empresas podem proporcionar aos colaboradores uma experiência cultural transformadora e envolvente.”

O AperiOpera oferece uma oportunidade única para as empresas que desejam criar um ambiente de trabalho mais enriquecedor, permitindo que seus colaboradores vivam experiências culturais e absorvam novos conhecimentos de maneira dinâmica. Ao investir em projetos como esse, as empresas valorizam o bem-estar dos seus funcionários e constroem uma identidade forte e memorável, baseada em experiências positivas.

A Neurociência e o impacto das experiências multissensoriais

De acordo com a neurociência, nossas interações com o mundo são mediadas pelos cinco sentidos, e a construção de experiências que ativam esses estímulos é essencial para fortalecer a memória e as conexões emocionais. No caso do AperiOpera, a combinação de narrativa, música e ambiente cria um estímulo multissensorial que torna a experiência cultural mais profunda. Isso aproxima os colaboradores da cultura e fortalece o vínculo emocional entre eles e a empresa.

Empresas que investem em cultura, através de projetos como o AperiOpera, estão proporcionando entretenimento e oportunidades de crescimento e aprendizado. Essas experiências tornam-se memórias que criam laços fortes entre o colaborador e a organização.

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